2019年是時代大變局之年……面對經濟下行壓力持續增大、中美貿易戰情勢不定、行業競爭日趨激烈等不利因素,新昇電氣公司在總部的堅強領導下,管理團隊處變不驚、審時度勢、沉著應對,公司業已呈現出穩中有進、蓄勢待發的好勢頭。
元月11日上午,公司管理團隊、班組長以上骨干、全體黨員、工會委員、受表彰的集體和個人齊聚一堂,隆重召開2019年工作總結暨2020年計劃安排動員大會,旨在總結成績出經驗、直擊痛點補短板、表彰先進鼓斗志、篤定信念加油干,從而為新年度的生產經營工作定好調、起好步!會上,公司總經理秦衛衛做了題為《2019年工作總結暨2020年工作計劃》的報告,市委組織部派駐公司黨支部專職副書記尚軍宣讀了《關于表彰2019年度先進集體和優秀員工的決定》,授予工程技術部、油箱車間“2019年度先進集體”榮譽稱號;授予滕秀蓮等十七名員工為“2019年度優秀員工”榮譽稱號;授予佛山辦“2019年度先進銷售團隊”榮譽稱號;授予何晏“2019年度銷售冠軍”榮譽稱號;授予徐無聲“2019年度銷售突出貢獻獎”榮譽稱號;授予劉江江“2019年度****銷售進步獎”榮譽稱號;授予謝政“2019年度****編外銷售獎”榮譽稱號;授予陳小勇、李志強、韓延龍“2019年度贏得社會榮譽獎”光榮稱號;授予油箱車間、總裝車間和工程技術部“2019年度工藝改進獎”榮譽稱號。獲獎代表何晏、謝政在大會上作了典型交流發言。
下午召開專題“銷售諸葛”會。生產部、市場部、品保部、工程部、行政部等部門主要負責人,均以PPT的形式總結匯報了部門的年度工作,并緊扣公司新年度經營指標,整體協作聯動,層層傳導壓力,形成“同吹一把號、共拉一個調”的新局面。銷售總監王建東回顧總結了2019年銷售工作,并對2020年銷售計劃進行了安排部署,旨在總結實戰經驗,激活蟄伏潛能,為新年度銷售工作集思廣益、謀定而動。
董事長吳翀俊先生親臨大會并作重要講話。他在扼要點評上年度工作的基礎上,以其強烈的憂患意識和目標導向,為公司新年度的各項工作把脈問診、謀篇布局;講話直擊痛點、紓解堵點、聚焦熱點,言者諄諄、發人深省、催人奮進!……2020年整體工作思路是:以市場拓展為龍頭,以設計研發為杠桿,以節能降耗為支點,以產品質量為主線,以精細化管理為抓手,繼續保持漸進向好、穩中有進的發展態勢,奮力完成新年度各項目標任務,實現新的質的跨越!
會議號召全體職工要向受表彰的先進集體和個人對標、看齊,篤定信念,知行合一,努力爭做“知珍惜、有作為、懂感恩、存敬畏”的好員工,以只爭朝夕、不負韶華的緊迫感和使命感,“不馳于空想、不騖于虛聲”,咬定青山不放松,共同譜寫新昇人的華彩樂章!

(總經理秦衛衛做《2019年工作總結暨2020年工作計劃》的報告)

(年會會場)

(董事長為工程技術部、油箱車間頒發“2019年度先進集體”獎)



(公司領導為“2019年度優秀員工”頒獎)

(公司領導為2019年度“先進銷售團隊”、“銷售冠軍”、“銷售突出貢獻獎”、“****銷售進步獎”、“****編外銷售獎”頒獎)

(董事長等公司領導為“2019年度贏得社會榮譽獎”頒獎)

(董事長等公司領導為“2019年度工藝改進獎”頒獎)

(“銷售冠軍”何晏作典型交流發言)

(“****編外銷售獎”謝政作典型交流發言)

(董事長吳翀俊先生親臨年會作重要講話)